Eignungstest Bundeswehr

Die Bundeswehr ist eine gute Möglichkeit, um sich auf das Leben vorzubereiten. Nach dem Erreichen des 18. Lebensjahres mussten früher die jungen Männer in Deutschland die Bundeswehr aufsuchen, um ihren Wehrpflichtdienst zu leisten. Viele haben sich jedoch auch für den Zivildienst in sozialen Einrichtungen entschieden. Nach der Abschaffung der Wehrpflicht wurde nun die freiwillige Wehrpflicht als Alternative eingeführt und den Zivildienst hat der Bundesfreiwilligendienst ersetzt.

Dennoch möchten viele Jugendliche nach dem Ende der schulischen Ausbildung häufig freiwillig zur Bundeswehr. In diesem Zusammenhang ist es sehr interessant, inwiefern ein Eignungstest bei der Bundeswehr durchgeführt wird. Grundsätzlich werden die Stärken und Schwächen der neuen Mitglieder der Bundeswehr untersucht, um die Bewerber zu testen und zur gleichen Zeit zu bewerten. Zahlreiche Ausbildungszentren ermöglichen einen Eignungstest Bundeswehr, um sich auf den Test vorbereiten zu können.

Der Eignungstest bei der Bundeswehr prüft körperliche und geistige Fähigkeiten

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Test-Aufgaben für Bewerber beim Eignungstest Bundeswehr

Du musst dich als Bewerber bei der Bundeswehr auf unterschiedliche Aufgaben einstellen, denn in dem Eignungstest Bundeswehr werden körperliche und geistige Fähigkeiten untersucht. Sehr gut geeignete Kandidaten kommen anschließend in die engere Auswahl. Zu den Grundlagen bei dem Test zählt unter anderem das räumliche Vorstellungsvermögen. Strategische Pläne zu erstellen und diese auszuführen ist ebenso ein wichtiger Punkt bei dem Eignungstest der Bundeswehr. Außerdem werden weitere Test-Aufgaben anfallen. Dazu zählen unter anderem:

  • Rechtschreibung
  • Rechenleistung
  • Wissen aus Elektrotechnik/Mechanik

Selbstverständlich wird auch das sportliche Können auf die Probe gestellt. Besonders beim Fitness-Test musst du dein Können beweisen. Dafür lohnt es sich, sich schon eine längere Zeit vor dem Eignungstest Bundeswehr fit zu halten, um bessere Leistungen aufweisen zu können.

Mach dich fit für den Eignungstest Bundeswehr

Es ist sehr sinnvoll, schon lange vor dem Eignungstest Bundeswehr sportlich aktiv zu sein. Hierdurch kannst du deutlich bessere Leistungen erzielen, um den Eignungstest zu bestehen. Nicht nur bei der Bewerbung als Soldat musst du mit einem Fitnesstest rechnen. Einmal im Jahr müssen sich Soldaten mit ihrem Können unter Beweis stellen. Für Bewerber, die sich als Unteroffizier und Feldwebelposten bei der Bundeswehr melden, ist der Fitnesstest ebenso verpflichtend. Du musst als Bewerber alle drei folgenden Disziplinen erfolgreich bestehen:

  • 11 x 10 Meter Sprinttest in nicht mehr als 60 Sekunden
  • Fünf Sekunden Klimmhang
  • 3000 m Fahrradergometer oder 1000 Meter-Lauf in max. 6,5 Minuten

Für den Eignungstest Bundeswehr müssen alle hart trainieren

Nicht nur Einsteiger werden bei der Bundeswehr stark auf die Probe gestellt. Der Test gilt grundsätzlich für alle Berufsgruppen bei der Bundeswehr. Nicht nur für den Feldwebel, sondern auch für die IT-Fachkraft am Schreibtisch. Die Bundesverteidigungsministerin Ursula von der Leyen ist aktuell nicht von dem Fitnesstest überzeugt. Sie ist der Meinung, dass IT-Mitarbeiter den Test nicht mit derart festgelegten Sekundenangaben zu erreichen haben. Somit ist eine Neuregelung zu erwarten, die sich wahrscheinlich bald anmelden dürfte. Ergebnisse haben innerhalb der deutschen Bundeswehr gezeigt, dass die Soldaten durchschnittlich jedoch immer schlechtere Fitnessergebnisse aufweisen. Das körperliche Können nimmt stark ab, worauf die Bundeswehr nicht stolz ist.

Eignungstests auch bei Polizei und Feuerwehr

Es sind nicht nur die Soldaten, die fit für ihren Beruf sein müssen. Bei der Polizei und Feuerwehr werden ebenfalls Eignungstests angesetzt. Übungen zum räumlichen Vorstellungsvermögen sowie sprachliche Fähigkeiten sind zusätzlich von großer Notwendigkeit. Wissen über Politik und Recht dürfen auch nicht zu kurz kommen. Schließlich muss es sich um gebildete Beamte handeln, die für jeden Einsatz vorbereitet sind. Allgemeinwissen gehört selbstverständlich auch zu den Tests, die von den Bewerbern zu bestehen sind.

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